Inteligentní řízení lidských zdrojů
Možnosti implementace
Služby
Proč zvolit naše řešení
Společnost Kontis nám nabídla nejen produkty, které jsme na trhu hledali, ale i výborné služby při implementaci celého systému včetně návazného servisu. Zavedením iTutor LMS jsme získali výkonný nástroj, který nám umožnuje přinášet zaměstnancům moderní vzdělávací kurzy a zároveň efektivně řídit organizaci prezenčních školení. Kontis s.r.o. dokáže velmi pružně reagovat a nabízet řešení přesně na míru našim požadavkům.
Richard Köhler, HR Specialista Senior, ČEZ,a.s.
Komerční banka hledala systém, který by umožnil nasazení elektronického testování v oblastech, kde není nezbytné prezenční školení a kde je třeba v krátkém čase proškolit maximální počet zaměstnanců. Při výběru dodavatele byl kladen důraz i na profesionalitu a kvalitu nabízených služeb, aby aplikace byla uživatelsky i administrátorsky „user-friendly“. Tyto požadavky nejlépe pokryla společnost Kontis s produktem iTutor LMS.
Jaroslava Jelínková, Head of Professional Training, KB,a.s.
LMS iTutor poskytuje přehled nejen o standardním vzdělávání, ale také o zvláštním finančním vzdělávání všech našich prodejců.
Ján Matejovič, ředitel Odboru vzdělávání, Generali Slovensko
Společnosti Kontis se podařilo plně splnit naše vysoké požadavky na e-learningové vzdělávání a naše pokračující spolupráce a rozšiřování řešení do dalších zemí je toho nejlepším důkazem.
Petra Růžičková, Specialista vzdělávání, T-Mobile
Díky iTutor LMS jsme získali vzdělávací portál, který na jednom místě integruje veškeré informace týkající se firemního vzdělávání na České poště.
Jana Žemličková, vedoucí oddělení org. vzdělávání, Česká pošta,s.p.
Díky LMS iTutor integrovaného přímo do výrobního procesu máme podrobný přehled o plnění přísných kvalifikačních požadavků zaměstnanců a jejich přístup k výrobním linkám je plně automatizován.
Jana Michelová, Manažer pro inovace, Continental Slovensko
Díky nasazení čteček zaměstnaneckých karet a integraci LMS iTutor se SAP je pro nás celá agenda přihlašování na prezenční kurzy a evidence docházky nesrovnatelně jednodušší a pohodlnější.
LMS iTutor přinesl do naší společnosti nový směr v řízení vzdělávání. Elearningové kurzy výrazně přispívají ke zkvalitnění znalostí našich zaměstnanců, což je pro udržení postavení na trhu v našem oboru zcela nezbytné.
Lucie Grusová, manažer interní komunikace, DATART International,a.s
Ve společnosti Kontis s.r.o. jsme našli významného partnera pro zajištění našich potřeb v oblasti řízení vzdělávání a hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Dodaný systém iTutor plně vyhovuje našim požadavkům a jeho implementací došlo k výraznému zpřehlednění a zefektivnění celého procesu hodnocení zaměstnanců.
Richard Sup, jednatel společnosti, Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s.
Díky LMS iTutor máme detailní přehled o plnění předepsaného tréninkového plánu všech prodejců v celé koncernové dealerské síti.
Petra Padolsky, vedoucí úseku Podpory retailového obchodu a korporátního financování, Volkswagen Financial Services
V dnešní době není až tak složité navrhnou a vybudovat nějaký IT systém jako je například vzdělávací systém, v našem případě LMS. Uměním je tento systém udržet z pohledu spolehlivosti, aktuálnosti, dostupnosti, bezpečnosti a kvality poskytovaných služeb. Za co nejnižší zranitelnost a nejvyšší odolnost systému LMS iTutor se nám od roku 2003 stará firma Kontis s.r.o., což našemu podniku přináší bezproblémovou spolupráci při řízení požadavků a změn pro LMS iTutor.
Jiří Řehoř, manažer projektu zavedení e-learningu v Řízení letového provozu ČR, s.p.
McDonald’s je pověstný maximální orientací na zákazníka. Víme, co zákazník očekává a snažíme se mu vždy vyjít vstříc. Společnosti Kontis se beze zbytku podařilo splnit naše požadavky na řešení elektronického vzdělávání a naše pokračující spolupráce je toho nejlepším důkazem.
Alexander Molnár, vedoucí tréninkového oddělení, McDonald’s
České dráhy jsou pověstné spletitostí své organizační struktury. Tak velká společnost vždy potřebuje systém vybudovaný na míru. S firmou Kontis máme záruku, že obdržíme špičkové světové řešení přizpůsobené našim podmínkám. Zahájení ověřovacího provozu pro 2 tisíce zaměstnanců za 5 měsíců a rutinní provoz pro 15 tisíc zaměstnanců za dalších 11 měsíců je dobrou referencí pro obě strany.
Ing. Vladimír Sosna, ředitel ústavu podnikového vzdělávání, České dráhy
Společnost Raiffeisenbank a.s. hledala systém, který by umožnil administrovat a sledovat všechny formy vzdělávání v jednom systému. Naším cílem bylo poskytnout všem zaměstnancům komplexní informace o možnostech vzdělávání, jednoduchý a pohodlný přístup ke vzdělávání a v neposlední řadě snížení administrativní zátěže při organizaci vzdělávání. Společnost Kontis nám nabídla informační systém, který splňoval všechny tyto naše základní požadavky a zároveň byla schopná během krátké doby realizovat všechny zákaznické úpravy, které systém plně přizpůsobily našim potřebám.
Ing. Andrea Syrovátková, Raiffeisenbank a.s.
Česká pojišťovna chápe systém elektronické výuky svých zaměstnanců zejména jako konkurenční výhodu, která umožňuje trvale udržovat vysokou kvalitu poskytovaných služeb klientům. V kombinaci s klasickým školením se podařilo zavést velmi efektivní systém, který lze v budoucnosti téměř neomezeně rozvíjet. Firma KONTIS jako nejvýznamnější dodavatel technologií eLearningu pro Českou pojišťovnu přispěla svými produkty a službami k rychlému a spolehlivému řešení.
Mgr. Jan Drábek, úsek vzdělávání, Česká pojišťovna a.s.
Vzdělávání
Řídící systém vzdělávání
- plná podpora standardů SCORM i AICC
- distribuce interaktivního, poutavého a personalizovaného vzdělávacího obsahu na jakékoliv zařízení studentů, na desktop, tablety, mobily.
- adaptační a tréninkové plány, vizualizace priorit, blended learning pro plně personifikované učení
- sociální skupiny a komunikační kanály pro propojení a spolupráci studentů, školitelů a manažerů
- certifikace, automatizace, notifikace, reporting, analýzy a mnoho dalšího
České dráhy pomocí iTutor LMS školí a testují desítky tisíc svých zaměstnanců v oblastech povinných pro tuto firmu ze zákonu o drahách.
Volkswagen Financial Services využívá iTutor LMS a jeho adaptační a tréninkové plány ke kompletnímu proškolení všech prodejců své dealerské sítě.
Vývoj e-kurzů
Zapojte svou kreativitu
Autorský nástroj iTutor Publisher je profesionální týmové vývojové prostředí pro rychlý vývoj e-kurzů vlastními silami. Bez znalosti programování či HTML můžete plně převzít kontrolu nad tvorbou multimediálních a interaktivních kurzů. Prostě a jednoduše si Váš e-learningový obsah seskládáte drag & drop metodou z připravených objektů a můžete okamžitě distribuovat studentům.
- tvorba SCORM kurzů z předpřipravených vzorů
- import PowerPoint prezentací a jejich převod na interaktivní kurzy
- intuitivní skládání kurzů z textů, tlačítek, obrázků, otázek, animací, videí, či zvuků, průvodci pro tvorbu poutavých interakcí
- ukládání kurzu i jeho částí v databázi, sdílení částí kurzu s jinými vývojáři a jejich znovu-používání v jiných kurzech
- publikování hotového kurzu do LMS iTutor během okamžiku
Česká agentura pro standardizaci pomocí iTutor Publisher vytvořila poutavý komplexní e-learningový kurz pro manažery BIM, který mohl být okamžitě distribuován potřebným manažerům ve veřejné správě
Direct pojišťovna díky iTutor Publisheru efektivně převedla PowerPoint prezentace do podoby interaktivních SCORM kurzů
nebo to nechejte na nás
Pokud nechcete věnovat svůj čas a energii vývoji e-learningovému obsahu, nechejte to na nás! Vyrobíme Vám jakýkoliv e-kurz na klíč, již jsme vyvinuli více než 400 takových kurzů pro desítky našich spokojených zákazníků. Tyto kurzy si samozřejmě můžete dále rozvíjet a modifikovat v iTutor.
Nabízíme také desítky hotových interaktivních multimediálních e-kurzů naší výroby či od výrobců z naší partnerské sítě. Do iTutor LMS lze importovat jakékoliv e-kurzy splňující standardy AICC či SCORM, i kurzy nesplňující tyto standardy.
V Linet školí v námi vyvinutých kurzech Latera či Elgenza Smart, lokalizovaných do mnoha jazyků
Pro Komerční banku jsme vyvinuli kurz Hospodářská soutěž či Odborná zkouška pojišťovacích zprostředkovatelů
Testování
- bohatá sada otázek různých typů od voleb z možností až pro drag&drop, multimédia v otázkách, editor vzorců
- organizování otázek v hierarchické databázi dle témat
- komplexní sady pravidel pro způsob výběru otázek do testu, nastavení chování testu, určení zpětné vazby a způsobu vyhodnocení výsledku
- testy s dozorem na učebně, s centrálním on-line monitorováním postupu účastníků a registrací přes iTutor Catalog
- import otázek a pravidel testů z řady externích zdrojů, např. import ČNB testů pro zákonnou certifikaci na spotřebitelský úvěr podle zákona č. 257/2016 Sb.
České dráhy pomocí iTutor Tester testují desítky tisíc svých zaměstnanců v oblastech povinných pro tuto firmu ze zákonu o drahách.
innogy využívá iTutor Tester k testování nezbytných znalostí svých zaměstnanců.
Katalog vzdělávání
- multimediální katalog externích i interních kurzů, kombinující nabídku učebnového a e-learningového vzdělávání
- personifikovaná nabídka, individuální rozvojové plány
- registrační a nominační procesy, žádosti o nové kurzy, víceúrovňové schvalování hlídající rozpočty a zdroje
- podpora celého procesu od požadavku na vzdělávací akci, přes schválení, zorganizování účastníků, zdrojů i poskytovatelů, až po vyhodnocení úspěšnosti
- knihovna, rezervace a zápůjčky fyzických výukových materiálů
Zaměstnanci O2 mají v iTutor Catalog dostupný centrální katalog vzdělávání, ke kterému přistupují ze svých mobilních telefonů.
ČEZ používá multimediální iTutor Catalog na spolupráci se svými partnery při organizaci vzdělávacích akcí.
Akademie
- definice různých typů studia, semestrů, předmětů
- provázání předmětů akademie s testy v iTutor Tester, či kurzy a úkoly v iTutor LMS, automatický přenos zápočtů a známek
- vypisování termínů, registrace a správa studentů, komunikace se studenty pomocí komunikačních kanálů iTutor LMS, udělování zápočtů a zkoušek z předmětů, závěrečné zkoušky
- generování certifikátů, diplomů, propojení s kvalifikacemi v iTutor Qualifications
ČEZ používá iTutor Academy pro specializovanou přípravu svých vysoce kvalifikovaných zaměstnanců.
Řízení výkonu
Cíle
- definice strategických cílů firmy, jejich rozpad na jednotlivé části firmy, oddělení, až na konkrétní zaměstnance
- plánování hodnocení cílů, podpora fází pro definice cílů a pro n-kroků hodnocení jejich plnění manažerem i zaměstnancem
- provádění hodnocení cílů, výpočty výkonnosti, automatické notifikace na jednotlivé hodnotící fáze
- propojení s odměňováním, proces výpočtu bonusů a odměn
Jan Becher využívá iTutor MBO pro plánování a hodnocení cílů svých zaměstnanců.
Poštová banka řídí cíle všech svých zaměstnanců v iTutor MBO.
Kvalifikace
- definice kvalifikací a jejich přiřazování na pracovní pozice
- komplexní pravidla plnění kvalifikací absolvováním kurzů v iTutor LMS, získáním zdravotní způsobilosti v iTutor Medical Fitness, složením testů v iTutor Tester, či získáním certifikace ve firemní akademii iTutor Academy
- certifikace, automatizace obnovování kvalifikací
V Continental je díky integraci iTutor Qualifications přímo do výrobního procesu umožněno nejen podrobné sledování plnění přísných kvalifikačních požadavků zaměstnanců, ale navíc je automatizován i jejich přístup k výrobním linkám.
ČEZ využívá iTutor Qualifications pro plnění a kontrolu kvalifikací všech svých zaměstnanců.
Zdravotní způsobilosti
Díky pokročilé aplikaci Ordinace si můžete snadno vytvořit seznam spolupracujících lékařských ordinací včetně jejich ordinační doby, registrovat zaměstnance na zdravotní prohlídky do těchto ordinací a řídit workflow procesu registrací a zdravotních vyšetření. Vše je také provázáno s kalendáři uživatelů a automatickými e-mailovými notifikacemi.
- definice a kategorizace požadovaných zdravotních způsobilostí, jejich přiřazení pracovním pozicím v iTutor LMS či zařazení do pravidel plnění kvalifikací v iTutor Qualifications
- vytvoření seznamu lékařských ordinací a řízení workflow registrace uživatelů na zdravotní prohlídky včetně e-mailových notifikací
- evidence úkonů vedoucích k získání zdravotních způsobilostí, jako jsou zdravotní vyšetření, psychologické či výkonnostní testy, vstupní a mimořádné prohlídky, či jiná vyšetření
- evidence osvědčení, platností, hlídání pravidelného obnovování
Řízení talentu
Kompetence
- kompetenční model firmy, definice stupnic, hodnotících kritérií, přidělování kompetencí požadované úrovně na pracovní pozice
- plánování a realizace hodnocení kompetencí manažerem a zaměstnancem
- plánování vzdělávání v iTutor Catalog pro rozvoj požadovaných kompetencí dle aktuálních výsledků v iTutor Competencies
Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. hodnotí kompetence svých zaměstnanců pomocí iTutor Competencies.
ČSOB Leasing využívá iTutor Competencies k zajištění řízení vzdělávání a hodnocení kompetencí zaměstnanců.
360 Zpětná vazba
- použití kompetencí z kompetenčního modelu iTutor Competencies, či definice specifických kompetencí jen pro 360 zpětnou vazbu
- snadné určení hodnocených i hodnotitelů z organizačního modelu firmy
- schvalování hodnotitelů, externí hodnotitelé
- plánování a časování jednotlivých fází hodnotícího procesu
- opakované hodnocení, šablony hodnocení pro znovu-použití
- automatizované výstupní zprávy a reporty
Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. používá iTutor Feedback pro hodnocení svých lidí.
ČSOB Leasing umožňuje svým zaměstnancům získat zpětnou vazbu na své kompetence pomocí iTutor Feedback.
Spolupráce
Dokumenty
- správa všech dokumentů v centrální zabezpečené hierarchické databázi
- řízení práv přístupu k dokumentům, verzování dokumentů, značkování a snadné vyhledávání dokumentů
- řízení workflow dokumentů, komplexní mnohaúrovňové připomínkovací a schvalovací procesy, automatická notifikace participujících
- distribuce dokumentů koncovým čtenářům, notifikace na jejich aktualizace
- přímé propojení s iTutor LMS a iTutor Qualifications zcela automatizující zajištění odborné způsobilosti zaměstnanců na jejich pracovních pozicích
ePodpisy
- automatická notifikace podepisujících, řízení workflow dokumentů
- propojení s iTutor LMS, plně automatizovaná distribuce, podepsání a archivace podepsaných certifikátů k absolvovaným kurzům
- možnost integrace s externími systémy, které do iTutor eSignature mohou odesílat dokumenty a seznamy podepisujících, iTutor eSignature zařídí vše ostatní počínaje podepsáním, až po archivování podepsaných dokumentů, či jejich vrácení do externího systému
- podpora všech typů digitálních podpisů, od kvalifikovaných založených na certifikátech od akreditovaných certifikačních autorit, které jsou uznávané státní správou, až po zaručené, ke kterými si certifikáty můžete ve firmě vystavovat sami
